期刊名称：Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences
电子版ISSN：2707-6342
出版年度：2019
卷号：3
期号：2
页码：20-33
DOI：10.24086/cuejhss.v3n2y2019.pp20-33
出版社：Cihan University-Erbil
摘要：تتضح المشكلة الرئيسة لهذا البحث في التعرف على المدى الذي تقترب أو تبتعد به الشركات المبحوثة من تبني مباديء المسؤولية الإجتماعية للمواصفة الدولية ISO 26000، وتشخيص طبيعة العلاقة والأثر بين كل من تلك المبادىء وأبعاد سلوك المواطنة المنظمية.أعتمد البحث إسلوباً ومنهجاً تكاملياً جمع بين المنهج التأريخي، في إستيفاء متطلبات الجانب النظري للبحث ومنهج دراسة الحالة متمثلاً بالزيارات الميدانية لمنظمات عينة البحث وإجراء المقابلات الشخصية والإطلاع على الوثائق والبيانات والملفات ذات الصلة بموضوع البحث. إلى جانب توزيع إستمارة الإستبانة المعتمدة ضمن هذا البحث بغية إستيفاء متطلبات الجانب العملي للبحث.وقد توصل هذا البحث إلى جملة من الإستنتاجات أبرزها تطابق أنشطة الشركات عينة البحث مع مباديء المسؤولية الإجتماعية على وفق المواصفة الدولية أيزو 26000وبمستوى فوق الجيد. وإن هناك علاقة طردية ومعنوية، وذات تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية، بين كل مبدأ من مباديء المسؤولية الإجتماعية على حده (القابلية للمسائلة، والشفافية، والسلوك الأخلاقي, واحترام مصالح الأطراف المعنية, واحترام سيادة القانون, واحترام المعايير الدولية للسلوك, واحترام حقوق الأنسان) وسلوك المواطنة المنظمية. وإن علاقة الإرتباط بين احترام المعايير الدولية للسلوك وسلوك المواطنة المنظمية هي أقوى العلاقات بين المتغيرين.
其他摘要：The main problem of this research is to identify the extent to which studied companies approach or move away from adopting the principles of social responsibility of ISO 26000, and to identify the nature of relationship and impact between each of these principles and the dimensions of organizational citizenship behavior. The research adopted an integrated method and methodology that combines the historical approach in meeting the requirements of the theoretical side of the research and the methodology of the case study represented by the field visits of the organizations of the research sample, conducting personal interviews and viewing the documents, data and files related to the research subject. In addition,to distributing the questionnaire approved in this research in order to meet the requirements of the practical aspect of the research. This study reached a number of conclusions, most notably the focus of attention on the principles of social responsibility in accordance with ISO 26000, and making it a working method at the level of organizations operating in the industrial sector in the region in general and studied companies in particular. In a manner that increases the levels of conformity between the activities of these companies and the principles of social responsibility in accordance with ISO 26000 and contributes to the achievement of the objectives of these companies. In addition to the necessity of working to strengthen the relationship between the principles of social responsibility and the behavior of organized citizenship, the results of this research have indicated a positive and moral relationship between the two variables, which positively reflects the work of these organizations and achieve their objectives
