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  • 标题:Las empresas de inserción (EI) en España. Un análisis de buenas prácticas
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  • 作者:Elena Ortega Alonso
  • 期刊名称:Miscelánea Comillas
  • 印刷版ISSN:0210-9522
  • 电子版ISSN:2341-085X
  • 出版年度:2005
  • 卷号:63
  • 期号:122
  • 页码:131-154
  • 出版社:Universidad Pontificia Comillas
  • 摘要:El acceso al empleo supone en nuestra sociedad uno de los factores más importantes de integración puesto que, desde la revolución industrial, el sistema de bienestar social se construye en torno al empleo. No obstante, existen colectivos que tienen graves dificultades para integrarse en el mercado laboral "normalizado" y surgen vías alternativas promovidas por Organizaciones especializadas en el trabajo con estos colectivos. Las Empresas de Inserción realizan una actividad mercantil que, a su vez, lleva asociada un proceso de integración. Este articulo pretende identificar los aspectos o dimensiones principales para las Buenas Prácticas en las Empresas de Inserción, donde se pretende sistematizar las características de estas y apuntar claves para su éxito. La iniciativa de realizar la investigación, parte de la necesidad de explorar unas pautas de actuación que faciliten el camino de las buenas prácticas a las Empresas de Inserción, ya que en la actualidad existe un escaso marco conceptual, experimental y normativo del tema.
  • 其他摘要:Access to employment is considered to be one of the most important factors for integration in our society, given that since the Industrial Revolution a system of social wellbeing has been built in tum, on employment. However, certain community exist which have serious difficulties in integrating «normalised» into the labour market and specialized organizations have instigated alternative methods of employment for them. These Companies of Insertion operate in market activities, at the same time associating with them a process of integration. This report is an attempt to identify the principle aspects or dimensions involved in the Good Practices of these Insertion Companies, in systemizing their characteristics and appointing keys for their success. The incentive for doing this research is part of the necessity to create standards which facilitate the progress of the good practices in the Companies of Insertion, which at the moment exist in an insufficient conceptual framework, experimental and normative of the subject.
  • 关键词:empresas de inserción social;exclusión;integración sociolaboral
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