首页    期刊浏览 2025年02月17日 星期一
登录注册

文章基本信息

  • 标题:PENGARUH SUPERVISI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
  • 本地全文:下载
  • 作者:Sri Sarjana
  • 期刊名称:Jurnal Kependidikan: Penelitian Inovasi Pembelajaran
  • 印刷版ISSN:2580-5525
  • 电子版ISSN:2580-5533
  • 出版年度:2012
  • 卷号:42
  • 期号:2
  • 页码:173-186
  • DOI:10.21831/jk.v42i2.2243
  • 出版社:Yogyakarta State University
  • 摘要:Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali ada-tidaknya pengaruh supervisi terhadap tinggi rendahnya kepuasan kerja guru, ada-tidaknya pengaruh supervisi terhadap kepuasan kerja guru, dan ada-tidaknya pengaruh supervisi dan iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru.Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode ex post facto .Instrumen yang digunakan adalah angket.Populasinya guru SMK Swasta di Kecamatan Cikarang Utara Kabupaten Bekasi sebanyak 172 dengan menggunakan teknik penyampelan acak berlapis ganda dan diperoleh 50 guru.Hasil penelitian adalah pertama , terdapat pengaruh supervisi terhadap kepuasan kerja guru dengan koefisien korelasi sebesar 0.951 dan persamaan regresi sebesar Y = 70.390 0.259 X1 .Kedua , terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru dengan koefisen korelasi sebesar 0.964 dan regression equation Y = 89.602 0.28 X2 .Ketiga , terdapat pengaruh supervisi dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru dengan koefisien regresi ganda sebesar 0.974 dan regression equation Y = 0.967 0.413 X1 0.538 X2.
  • 其他摘要:Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali ada-tidaknya pengaruh supervisi terhadap tinggi rendahnya kepuasan kerja guru, ada-tidaknya pengaruh supervisi terhadap kepuasan kerja guru, dan ada-tidaknya pengaruh supervisi dan iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode ex post facto . Instrumen yang digunakan adalah angket. Populasinya guru SMK Swasta di Kecamatan Cikarang Utara Kabupaten Bekasi sebanyak 172 dengan menggunakan teknik penyampelan acak berlapis ganda dan diperoleh 50 guru. Hasil penelitian adalah pertama , terdapat pengaruh supervisi terhadap kepuasan kerja guru dengan koefisien korelasi sebesar 0.951 dan persamaan regresi sebesar Y = 70.390 + 0.259 X1 . Kedua , terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru dengan koefisen korelasi sebesar 0.964 dan regression equation Y = 89.602 + 0.28 X2 . Ketiga , terdapat pengaruh supervisi dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru dengan koefisien regresi ganda sebesar 0.974 dan regression equation Y = 0.967 + 0.413 X1 + 0.538 X2
  • 关键词:supervisi; iklim organisasi; kepausan kerja
国家哲学社会科学文献中心版权所有