摘要：La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que se haya abierto un interesante debate sobre la necesidad de regular el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.
