期刊名称：Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
印刷版ISSN：2358-6311
出版年度：2018
卷号：5
期号：12
页码：394-423
DOI：10.25113/farol.v5i12.4152
出版社：Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
摘要：O objetivo nesse trabalho é promover uma construção teórica na qual a organização também seja um espaço de contradições que destoam de uma racionalidade instrumental, embora refletimos sobre possibilidades de mudança que desnaturalizem a ordem e dominação. Mas como estruturamos essa construção em termos metodológicos? Recorrendo ao filme O Closet, numa fase introdutória, situamos de onde partimos, expondo a classificação temporal que aderimos na teorização organizacional. No desenvolvimento, começamos por expor como vemos a organização, seguido de doze argumentos que sustentam esse conceito. Seguimos expondo a racionalidade presente nas organizações, onde profanamos racionalidades marcadas pela multiplicidade. Fechamos a discussão debatendo a ordem, mudança e dominação, argumentando que ordem e conflito não são reconciliáveis. Em termos de resultados, numa fase conclusiva, formularmos a ideia final, propondo uma reflexidade e não soluções e lá justificaremos o porquê. Contudo, já antecipamos nossas limitações ao propor resultados e conclusões, afinal também estamos em gaiolas.
