标题：La reforma laboral de 2012: descodificando reformas del anterior Gobierno, intentando implementar la extravagante flexiseguridad. ¿Qué hay de nuevo?
其他标题：The labour reform of 2012: decoding reforms of the previous government, trying to implement the flexisecurity stravaganza. What is new?
摘要：Nuevo Gobierno, nueva reforma laboral. Y en este caso descodificando las ineficaces, tortuosas e incomprensibles reformas del anterior Gobierno. Así se deduce de la Exposición de Motivos del Real Decreto-ley 3/2012, de 12 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. En concreto, en relación con la Seguridad Social, se está produciendo el fenómeno de «quita y no pon se acaba el montón», pues coinciden en el tiempo el descenso de afiliados/cotizantes y el aumento de desempleados y jubilados, a lo que hay que sumar el envejecimiento de nuestra sociedad y el aumento, a futuro, del gasto sanitario. A todo ello pretende enfrentarse la nueva reforma laboral. Y según se deduce, nuevamente, de la Exposición de Motivos del Real Decreto-ley 3/2012, no porque nuestros gobernantes se hayan percatado de esta situación, sino porque parece que todas las instituciones económicas mundiales y europeas conocen mejor lo que sucede en el mercado laboral español. Pero el nuevo Gobierno promete ser obediente y aplicar la fórmula propuesta por dichos agentes internacionales para salir de esta crisis, para solucionar todos los problemas mencionados: la flexiseguridad. ¿Qué hay de nuevo? .
其他摘要：A new government, and new labour reform. In this case, decoding the inefficient, tortuous and incomprehensible reforms of the previous government is needed. This is clear from reading the Explanatory Memorandum to Royal Decree Law 3/2012 of 12 February, on urgent measures to reform the labour market. Specifically, with regards to the Social Security System, the phenomenon of being unable to “save something for a rainy day” is becoming ever present on a day to day basis, given the decline in numbers of contributors, and the increase in unemployed and retired individuals. To this we must add, our society’s increased life expectancy, and the rising expense of funding our health care systems. The new labour reform attempts to address all of these factors. This being not because our leaders have come to terms with the new reality, but as the Explanatory Memorandum to the Royal Decree Law 3/2012, states, because it appears that the European and global economic institutions understand better what is occurring to the Spanish labour market. Hence the new government having promised to behave, be obedient and a good sport, and apply the formula proposed by these international institutions, in order to overcome the crisis, the solution to it all: flexisecurity. What is this about? Published online : 01 December 2014
关键词：Reforma laboral de 2012;flexiseguridad;medidas para favorecer la empleabilidad;fomento de la contratación indefinida;flexibilidad interna y externa
其他关键词：Labour reform of 2012;flexisecurity;measures to promote employability;promotion of long-term contracts;internal and external flexibility
