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文章基本信息

  • 标题:Estudo do Engajamento com a Carreira em universitários no processo de transição universidade-trabalho
  • 其他标题:CAREER ENGAGEMENT DURING UNIVERSITY-WORK TRANSITION PROCESS: A STUDY WITH COLLEGE SENIORS
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  • 作者:Marina Cunha Assumpção ; Marina Cardoso de Oliveira
  • 期刊名称:Revista de Psicologia
  • 印刷版ISSN:0102-1222
  • 电子版ISSN:2179-1740
  • 出版年度:2018
  • 页码:153-162
  • 出版社:Universidade Federal do Ceará
  • 摘要:Este estudo teve como objetivo verificar os níveis de Engajamento com a Carreira de universitários concluintes, e comparar os resultados em relação as áreas de formação, sexo e grau de envolvimento em atividades extracurriculares. Participaram 387 estudantes universitários de vários cursos e regiões do país. Utilizou-se a versão brasileira da Escala de Engajamento com a Carreira e um questionário sociodemográfico. A coleta de dados se deu pessoalmente e via eletrônica por conveniência. Nas análises descritivas e comparação entre grupos (ANOVA) observou-se um engajamento com a carreira médio, tendendo a bom nos estudantes universitários, sendo aqueles que declararam ter um alto envolvimento em atividades extracurriculares mostraram-se mais engajados com a carreira do que aqueles com envolvimento ruim ou médio. Quanto as outras variáveis não foram observadas diferenças significativas entre os grupos. Os resultados podem ser úteis para intervenções que propiciem maior engajamento com a carreira dos universitários no período de transição para o trabalho.
  • 其他摘要:The objective of this study was to verify the levels of Engagement with the Career of undergraduate students, and to compare the results regarding the areas of formation, sex and degree of involvement in extracurricular activities. University students (N=387) from various courses and regions of the country participated. The Brazilian version of the Engagement with Career Scale and a sociodemographic questionnaire were used. Data collection was done in person and electronically for convenience. Descriptive analyzes and comparison between groups (ANOVA) showed an engagement with the average career, tending to good in university students, being those who declared to have a high involvement in extracurricular activities showed to be more engaged with the career than those with Involvement. As for the other variables, no significant differences were observed between groups. The results can be useful for interventions that allow greater engagement with the career of university students in the period of transition to work .
  • 关键词:Engajamento com a carreira;transição universidade;trabalho;estudantes universitários.
  • 其他关键词:Career engagement; university-work transition; university students.
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