摘要：La inserción de la mujer al mercado laboral es producto de estas históricas luchas, dinámica que es conocida como feminización del aumento de la fuerza laboral. La metodología utilizada en este artículo fue a través de una evaluación global de la realidad ecuatoriana tomando como amplia referencia el censo realizado en noviembre de 2010, y como referencia la Universidad Técnica de Manabí, institución de educación superior, que más plazas de trabajo oferta en la provincia, en la que se desempeñan un gran número de profesionales de diferentes áreas de trabajo, particularmente la Facultad de Ciencias Administrativas tiene el mayor número de mujeres entre sus estudiantes, quienes se desempeñaran en su vida profesional, ocupando plazas laborales, concluye con el análisis de los científicos profesionales en cuanto a este tema quienes afirman; que ha habido cierto nivel de discriminación en contra de la mujer.
关键词：División sexual del trabajo; revolución neolítica; sociedades
patriarcales; educación androcéntrica.
