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文章基本信息

  • 标题:MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS AGENCY-COMMUNITY: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DUAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR/MODEL PEOPLE MANAGEMENT AGENCY–COMMUNITY: A COMPARATIVE STUDY BETWEEN TWO HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS
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  • 作者:Rogério Castro Destêrro e Silva ; Vânia Medianeira Flores Costa ; Gean Carlos Tomazzoni
  • 期刊名称:Revista Eletrônica de Administração e Turismo
  • 电子版ISSN:2316-5812
  • 出版年度:2017
  • 卷号:10
  • 期号:5
  • 页码:1229-1244
  • DOI:10.15210/reat.v10i5.8555
  • 出版社:Universidade Federal de Pelotas
  • 摘要:Este estudo tem por objetivo analisar a percepção dos técnico-administrativos em educação acerca dos modelos de gestão de pessoas agency-community . A revisão bibliográfica, apoiou-se nas perspectivas teóricas do modelo de gestão de pessoa agency-community , propostos por Rousseau e Arthur (1999). Para tal, realizou-se um estudo de caso, de natureza descritiva, com emprego de abordagem metodológica quantitativa, em duas Instituições Federais de Ensino Superior, uma localizada no Estado do Maranhão (IES A) e outra no Estado do Rio Grande do Sul (IES B). Por se tratar de um estudo comparativo, os dados referentes a IES B foram retirados de Segala (2013). Com base na análise dos resultados, identificou-se o predomínio de uma noção community , de natureza alta, entre os técnico-administrativos da IES A. Comparando com os resultados da IES B, em relação à noção community, observa-se uma similaridade absoluta entre os resultados encontrados na IES A. A noção agency apresentou média nas duas instituições, com uma pequena variação entre médio e alto.
  • 关键词:Modelo Agency; Modelo Community; Gestão de Pessoas.
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