摘要：O mercado de trabalho brasileiro possui características próprias, apresentando um setor formal organizado e também um crescente setor informal que se desenvolve fundado nas necessidades dos que estão excluídos do setor formal. Tem como determinantes no processo de inclusão características pessoais e comportamentais assim como raça, sexo, escolaridade, experiência, etc. A educação é, sem dúvida, um fator determinante para aumentar a distribuição de renda, elevar o nível de remuneração dos salários e, sob uma perspectiva mais ampla contribuir com o crescimento econômico.Diante da importância do tema tratado, a presente pesquisa tem como objetivo verificar o efeito da educação sobre os salários entre os trabalhadores do setor formal em Rio Branco no ano de 2010. E,especificamente, propõe-se traçar o perfil do trabalhador formal de Rio Branco, verificar quais as variáveis que determinam os rendimentos no mercado formal de trabalho e analisar o relacionamento entre escolaridade dos pais e escolaridade do filho, assim como a escolaridade dos pais e rendimento do filho. A metodologia utilizada consistiu na estimação da equação de rendimentos de Mincer pelo método de MQO. Os resultados apontam para uma forte influência positiva da educação sobre os salários, além de outros fatores individuais. No perfil socioeconômico do trabalhador ficou constatado que a maioria possui apenas o ensino médio completo com remuneração de até três salários mínimos, indicando que o baixo nível de escolaridade dos trabalhadores reflete nos baixos salários recebidos p or estes. Outro resultado importante foi o significativo impacto da escolaridade da mãe sobre a remuneração do trabalhador.
关键词：educação; rendimentos; variáveis instrumentais; mercado de trabalho.
