摘要：As organizações devem proporcionar um ambiente favorável à criatividade das pessoas, a partir da integração de equipes de projetos voltados para pesquisa e desenvolvimento, com a finalidade de gerar inovação. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar a capacidade inovativa do Sistema Metroviário do Distrito Federal, com base na percepção dos empregados do METRO-DF. A metodologia adotada foi a análise multicritério numa abordagem construtivista (MCDA-C), empregando três critérios para melhor entender a citada capacidade inovativa: 1. Incentivo à participação e interação; 2. Liberdade de criação e 3. Valorização do capital humano. Cada critério foi associado a cinco subcritérios a eles vinculados. Os principais resultados evidenciaram que a capacidade inovativa encontra-se numa faixa de resultados satisfatória, mas sujeita a melhorias. Adicionalmente, constatou-se que os três critérios utilizados não apresentaram desempenhos uniformes e todos sinalizaram possibilidades de melhoria, especialmente o critério 3, vinculado à valorização do capital humano.
关键词：Metrô;Inovação;Tecnologia Dominante;Sistema de Transporte;Análise Multicritério.
