标题：Recursos para Vantagem Competitiva Sustentável no Segmento da Construção Civil / Resources to Sustainable Competitive Advantage In Building Organizations
摘要：O presente estudo tem como objetivo analisar os recursos organizacionais do setor da construção civil que contribuem para a vantagem competitiva sustentável. A abordagem de base desse estudo se dá pela teoria da Visão baseada em Recursos, especificamente com o modelo VRIO. A pesquisa se caracterizou como método misto, abrangendo combinações e abordagens dos métodos quantitativos e qualitativos, proporcionando uma maior compreensão do problema pesquisado. O estudo trilhou pela pesquisa exploratória e pela pesquisa descritiva, tendo usado como base, os dados obtidos por fontes de dados secundárias, observação e adaptação de um questionário já validado. A amostra se deu em 58 empresas do segmento da construção civil no estado de Santa Catarina, especificamente com construtoras e incorporadoras. Como principais resultados obtidos, destacam-se os recursos organizacionais com maior percepção de influência para a vantagem competitiva sustentável. O recurso humano foi considerado com menor incidência de influência para alcance de vantagem competitiva, apesar da importância a ele atribuída por diversos autores. Os recursos físicos e organizacionais apresentaram, de acordo com a percepção dos respondentes, as maiores médias, destacando-se itens como: Ética e respeito, Qualidade dos produtos em relação à concorrência e Acesso aos gestores da empresa.
关键词：Vantagem Competitiva Sustentável;Visão Baseada em Recursos;Construção Civil;Abstract The present study aims to analyze the organizational features of the construction industry that contribute to sustainable competitive advantage;The basic approach of this study is given by the theory of vision -based resources; specifically with VRIO model;The research was characterized as mixed method; comprising combinations and approaches of quantitative and qualitative methods; providing a greater understanding of the problem researched;The study trod by exploratory and descriptive research by; and used as a basis; the data obtained from secondary data sources; observation and adaptation of a questionnaire validated;The sample was performed in 58 companies in the construction industry in the state of Santa Catarina; specifically with builders and developers;As main results; we highlight the organizational resources with greater perception of influence for sustainable competitive advantage;The human resource is considered a lower incidence of influence to reach competitive advantage; despite the importance attributed to him by several authors;The physical and organizational resources presented; according to the perception of the respondents; the highest averages; highlighting items such as: ethics and compliance; quality of products in relation to competition and access to managers company;Keywords: Sustainable Competitive Advantage;Resouce Based View;Building.
