摘要：O Movimento Empresa Júnior (MEJ) é constituído por empresas e empresários juniores que compartilham características e valores de fomento ao empreendedorismo, ao desenvolvimento pessoal e profissional e à capacidade de transformar o país. Imagina-se que, em razão desta identidade, as empresas juniores (EJs) tendem à desburocratização, entretanto, identificou-se que as estratégias de crescimento do MEJ relacionam-se às dimensões burocráticas discutidas por Hall (1961). Este estudo objetivou a verificação da relação entre o nível de burocratização e o desempenho das empresas juniores do Nordeste sob a ótica de Menegassi (2007). Foi realizada uma pesquisa descritiva com método survey em 27 empresas juniores a fim de testar sete hipóteses que identificavam a associação entre as dimensões burocráticas e o desempenho das EJs. Como resultado, verificou-se que as empresas juniores apresentam um nível intermediário de burocratização e que não há correlação entre o desempenho e as dimensões burocráticas.
