摘要：O presente estudo teve como objetivo identificar que valores organizacionais são percebidos por colaboradores de uma empresa familiar, através da prática de ritos, visto a importancia crescente dos processo de gestão simbólica. Assim, realizou-se uma pesquisa através de uma abordagem qualitativa e exploratória com coleta de dados por meio de entrevistas semi estruturadas. Os dados coletados e submetidos ao método de análise de conteúdo constatam que nem todos os valores são percebidos nos rituais, em função de a empresa apresentar um conjunto muito grande de valores organizacionais, demonstrando que não basta declarar valores, mas que é preciso que sejam vividos no cotidiano da organização.
关键词：empresa familiar; cultura organizacional; valores e rituais
organizacionais.
