摘要：Este estudo objetivou conhecer a percepção de médicos e enfermeiros que atuam na Estratégia de Saúde da Família (ESF) sobre o sentido e o significado do trabalho que realizam nessas equipes. Compõe uma pesquisa que buscou identificar as causas de rotatividade de enfermeiros e médicos da ESF. Para tanto, utilizou-se uma abordagem qualitativa e exploratória, coletando dados por meio de entrevista semiestruturada com 14 enfermeiros e médicos que atuaram nas equipes implantadas, até março de 2004, na 16ª Coordenadoria Regional de Saúde/RS. Aplicou-se o método de análise de conteúdo aos dados. Verificou-se que o sentido do trabalho está na possibilidade de realização pessoal resultante da valorização do trabalho pela comunidade, da autonomia, da resolutividade de sua atividade e da compensação financeira. Quanto ao significado, relaciona-se ao trabalho em equipe, com atividades de prevenção às doenças e atendimento integral às famílias. Para os médicos, representa uma opção temporária até conseguir exercer outra atividade vinculada a alguma especialidade.
关键词：Sentido do trabalho;Estratégia de Saúde da Família;Gestão de pessoas
