首页    期刊浏览 2024年09月21日 星期六
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Analysis of Secretary Job Advertisement Content for Secretarial Skills Needs
  • 其他标题:Identifikasi Kebutuhan Keterampilan Sekretaris melalui Analisis Konten Lowongan Pekerjaan
  • 本地全文:下载
  • 作者:Purwanto Purwanto ; Wahyu Rusdiyanto ; Yudit Ayu Respati
  • 期刊名称:Jurnal Economia
  • 印刷版ISSN:1858-2648
  • 出版年度:2020
  • 卷号:16
  • 期号:1
  • 页码:44-55
  • DOI:10.21831/economia.v16i1.29872
  • 出版社:FE UNY
  • 摘要:This paper aimed to identify and formulate the labor market demand on works skills for secretary indicated in job advertisements. The study conducted from February to July 2019. The particular research used content analysis with a qualitative approach. Data collection used documentation and focused on group discussion. The object of this research was job vacancy information for secretary in mass media and digital media. There were four stages of data analysis in this study. First, organizing and checking data. Second, rechecking data. Third, describing, summarizing, and organizing the coding containing categories that are more specific and distinguished from other categories. Fourth, conducting final analysis in making interpretation and drawing conclusions the research findings. The research discovered that the most needed of hard skill aspects for secretary are English language skill, Ms. Office and computer skill. Furthermore, the most needed of soft skill aspects are communication, attractive, and honest.
  • 其他摘要:Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan merumuskan permintaan pasar tenaga kerja pada keterampilan kerja bagi calon sekretaris dalam iklan lowongan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan analisis konten dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan focus grup discussion. Objek penelitian ini adalah informasi lowongan pekerjaan untuk calon sekretaris di media cetak dan digital. Analisis data penelitian ini menggunakan tahaptahap sebagai berikut: 1) mengorganisasi data dan memeriksa data dengan cermat, 2) melakukan pemeriksaan ulang terhadap data, 3) mendeskripsikan, meringkas, dan mengorganisasi pengodean yang berisi kategori-kategori yang sudah lebih spesifik dan terbedakan dari kategori lain, 4) melakukan analisis terakhir, membuat interpretasi dan kesimpulan akhir berisi hasil temuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) aspek hard skill yang banyak ditemukan untuk calon sekretaris adalah kemampuan bahasa inggris, kemampuan Ms. Office dan keterampilan komputer. (2) aspek soft skill yang banyak ditemukan untuk calon sekretaris adalah keterampilan komunikasi, berpenampilan menarik dan jujur.
  • 关键词:content analysis; worker skills; secretary
  • 其他关键词:Analisis Konten; Keterampilan Pekerja; Sekretaris
国家哲学社会科学文献中心版权所有