摘要：The alternative to developing a business is to use social media optimally supported by
optimal employee performance. The purpose of this study is to determine the effect of social media
on business development in the glass noodles Manjung Home Industry through employee
performance. This research is included as causal associative research. Data on social media variables
and employee performance are taken using questionnaires, while business development variables
are taken using documentation. This research uses path analysis method. The results of this study
indicate that social media influences employee performance; social media influences business
development, and employee performance influence on business development. However, in this
study employee performance variables are not considered as intervening variables due to its smaller
contribution on direct business development compared to influence of social media.
其他摘要：Salah satu alternatif untuk mengembangkan suatu usaha ialah dengan pemanfaatan media
sosial secara optimal serta didukung dengan kinerja karyawan optimal juga. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh media sosial terhadap perkembangan usaha pada Home Industry
mie soun Manjung melalui kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian asosiatif
kausal. Data pada variabel media sosial dan kinerja karyawan diambil dengan menggunakan
angket, sedangkan variabel perkembangan usaha diambil dengan menggunakan dokumentasi.
Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat
pengaruh media sosial terhadap kinerja karyawan, pengaruh media sosial terhadap perkembangan
usaha, dan yang terakhir pengaruh kinerja karyawan terhadap perkembangan usaha. Namun,
dalam penelitian ini variabel kinerja karyawan tidak dianggap sebagai variabel intervening, karena
sebagai variabel intervening, kinerja karyawan memiliki kontribusi yang lebih kecil daripada
pengaruh media sosial terhadap perkembangan usaha secara langsung.
关键词：business development; employee performance; MSMEs; social media
其他关键词：perkembangan usaha; kinerja karyawan; UMKM; media sosial
