摘要：تمام پژوهشها و اسناد، مبناي فلسفي دارنـد و بـا توجـه بـه آنكـه پـارادايم بـه سيسـتم كلـي
انديشيدن و تفكر اشاره دارد، ميتواند مبنايي براي مشخصكردن الگوهاي حاكم بر پژوهشهـا
باشد. با اينكه مباحـث مختلفـي در زمينـة پـارادايمهـاي سيسـتمهـاي اطلاعـاتي، منشـورها و
آييننامههاي اخلاقي سازمانها مطرح شده است، هنوز پژوهشي در اين زمينه بنا بـر اطلاعـات
در دسترس پژوهشگر به بررسي پارادايم حاكم بر اين منشورها نپرداخته است. با توجـه بـه ايـن
خـلأ، هـدف از پـژوهش پـيش رو تبيـين جايگـاه پـارادايمهـاي اخلاقـي در منشـور اخلاقـي
سازمانهايي است كه در حوزة سيستمهاي اطلاعـاتي فعاليـت مـيكننـد. در ايـن پـژوهش بـا
استفاده از روش فراتركيب و در نظر گرفتن شباهتهاي ظاهري و محتوايي، پارادايمهاي حـاكم
بر هر يك از بندهاي منشور مشخص شده است. اطلاعات استخراجشده نشان داد پارادايمهـاي
پستمدرن و مدرنيسم، پارادايمهاي اخلاقي عمده در منشور اخلاقي انجمن كامپيوتر اسـت كـه
درمجموع، غلبة پارامترهاي اخلاق كاربردي، مسئوليت اخلاقي، تربيت مقاومتگرا و سلطهستيز،
تربيت انتقادي و تربيت دموكراتيك در منشور اخلاقي انجمن كامپيوتر را نشان ميدهد
其他摘要：All researches and documents have a philosophical basis and since paradigm refers to the system of thinking, it can be basis for research patterns. Despite of the various discussions on information system paradigms and code of ethics , non of them deal with paradigm of code of ethics. Due to this gap the aim of this research is explaining the position of ethics paradigm in organizations code of ethics which work in information systems. In this research, features of ethics in paradigms is demonstrated in by using meta-synthesis. Extracted information shows organizational code of ethics which active in information system fields and totally specifies paradigms of each provision of Association for Computing Machinery (ACM). Totally our surveys shows that modern and post-modern are dominant paradigm of code of ethics which represent the dominance of applied ethics, ethical responsibility, Resistance oriented, critical training, domination struggles training and democratic training in ACM code of ethics.
