摘要：Patient safety culture in the organization,directly related to the individualattitudes and motivation to report any patient safety incidents.Openness attitudes to report any incidents is one indicator of patient safety culture in the internalization of individual behavior.Attitudes that do not support incident reporting on the staff,especially the nurses,will hamper efforts to create safe care because the absence of an incident report will have an impact that is hospital not aware of any potential warning of the dangers that can cause errors.This study is non–experimental research with the aim of using correlative descriptive cross–sectional design.The independent variable in this study is a patient safety culture while the dependent variable is the attitude of patient safety incidents reported.The results showed that simultaneous patient safety culture significantly influence the attitude of reported incidents.Partially organizational learning and continuous improvement does not significantly influence the attitude of patient safety incidents reported,Teamwork significant influence on the attitude of reported incidents,openness of communication significantly influence the attitude of reported incidents and the responses not to punish a mistake does not significantly influence the attitude of reported incidents.Teamworkhas dominant influence on the attitude of patient safety incidents reported.
其他摘要：Budaya keselamatan pasien yang ada dalam organisasi, berhubungan langsung
dengan sikap dan motivasi individu untuk melaporkan adanya insiden keselamatan pasien.
Sikap keterbukaan untuk melaporkan adanya insiden oleh individu merupakan salah satu
indikator internalisasi budaya keselamatan pasien dalam perilaku individu. Sikap yang tidak
mendukung pelaporan insiden pada staf terutama pada perawat akan menghambat upaya
menciptakan pelayanan yang aman karena ketiadaan laporan insiden akan berdampak pada
rumah sakit tidak mengetahui adanya peringatan potensial akan adanya bahaya yang dapat
menyebabkan error. Penelitian ini merupakan penelitian non eksperimental dengan tujuan
destriptif korelatif menggunakan desain cross sectional. Variabel bebas dalam penelitian ini
adalah budaya keselamatan pasien sedangkan variabel terikat adalah sikap melaporkan insiden
keselamatan pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan budaya keselamatan
pasien berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden. Secara parsial pembelajaran
organisasi dan peningkatan berkelanjutan tidak berpengaruh signifikan terhadap sikap
melaporkan insiden, Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden,
keterbukaan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden dan respontidak menghukum atas suatu kesalahan tidak berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden. Kerjasama tim
berpengaruh dominan terhadap sikap melaporkan insiden.
