摘要：U radu su prezentirani rezultati istraživanja uzajamnog uticaja dva značajna kontigentna faktora:organizacione strukture i korporativne kulture.Za analizu su korišćene Mincbergove makroorganizacione konfiguracije.
关键词：organizaciona struktura;organizacione konfiguracije;interno okruženje;korporativna kultura
