首页    期刊浏览 2025年12月27日 星期六
登录注册

文章基本信息

  • 标题:ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ
  • 其他标题:ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
  • 本地全文:下载
  • 作者:Хринюк О.С. ; Орєхова А.А.
  • 期刊名称:Sučasnì Problemi Ekonomìki ì Pìdpriêmnictvo
  • 印刷版ISSN:2310-5534
  • 电子版ISSN:2414-9306
  • 出版年度:2014
  • 卷号:13
  • 期号:1
  • 页码:287-292
  • 语种:Ukrainian
  • 出版社:National Technical University of Ukraine
  • 摘要:У даній статті з'ясовано зміст поняття «стимулювання праці персоналу»,розмежовано значення термінів «мотивація праці» та «стимулювання трудової діяльності»,проаналізовано формування і розвиток теорій стимулювання праці,досліджений вплив використання організації стимулювання праці на діяльність вітчизняних підприємств.
  • 其他摘要:В данной статье установлено содержание понятия «стимулирование труда персонала»,проанализировано формирование и развитие теорий стимулирования труда в контексте управления персоналом.
  • 关键词:трудові ресурси;персонал;праця;керівник;мотивація праці;стимулювання праці;концепції мотивації та стимулювання.
  • 其他关键词:трудовые ресурсы;персонал;работа;мотивация труда;стимулирование труда;концепции мотивации и стимулирования.
国家哲学社会科学文献中心版权所有