摘要：У статті досліджено проблеми організації мотивації персоналу,роль особистості в організації як основного її суб'єкта.Обґрунтовано роль нематеріальної мотивації у підвищенні продуктивності праці.Визначено методи нематеріальної мотивації,які доцільно використовувати на підприємствах України у сучасних умовах.
其他摘要：В статьеи сследованы проблемы организации мотивации персонала, роль личности в организации как основного ее субъекта.Обоснована роль нематериальной мотивации в повышении производительности труда. Определены методы нематериальной мотивации,которые целесообразно использовать на предприятиях Украины в современных условиях.
