摘要：У цій статті досліджено роль творчості у прийнятті рішень, розглянуто взаємозв`язок факторів,які впливають на нього. Охарактеризовано рішення як процес та рішення,як результат вибору. Наведені основні параметри креативності,творчих здібностей індивіду. Сформульовано основні проблеми,які виникають у прийнятті творчого рішення,яке має носити новий та ефективний характер – підхід,якого не використовували раніше.Творчість пов`язана зі створенням незвичних психологічних асоціацій.Визначені положення,на які необхідно звернути увагу,користуючись творчим підходом.Представлені три типи мислення сучасного менеджера та їх характеристика,оскільки при розробці стратегії розвитку і прийнятті управлінських рішень важливою умовою є наявність у менеджера креативного,гнучкого та конструктивного мислення.Зазначено,у чому мають проявлятися творчі можливості сучасного менеджера.Творчий підхід до справи є новим,неординарним та цікавим для суспільства на фоні класичних і стандартних рішень.
其他摘要：В этой статье исследована роль творчества в принятии решений, рассмотрены взаимосвязь факторов,которые влияют на него. Охарактеризованы решение как процесс и решение,как результат выбора. Приведены основные параметры креативности,творческих способностей индивида.Сформулированы основные проблемы,возникающие в принятии творческого решения,которое должно носить новый и эффективный характер – подход,которого не использовали раньше.Творчество связано с созданием необычных психологических ассоциаций.Определены положения,на которые необходимо обратить внимание,пользуясь творческим подходом.Представлены три типа мышления современного менеджера и их характеристика,поскольку при разработке стратегии развития и принятии управленческих решений важным условием является наличие у менеджера креативного,гибкого и конструктивного мышления. Указано,в чем должны проявляться творческие возможности современного менеджера.Творческий подход к делу является новым, неординарным и интересным для общества на фоне классических и стандартных решений.
