摘要：Ovim radom analizira se uloga znanja i obrazovanja stručnih kadrova tekstilne industrije.Inženjeri tekstilne tehnologije učestvuju u definisanju koncepta upravljanja tehnologijom koja je od presudnog značaja za rast i razvoj preduzeća tekstilne industrije. Pred stručne kadrove postavlja čitav niz zahteva u cilju njihovog permanentnog inoviranja znanja i veština.Osim poznavanja "tradicionalnih"veština i znanja iz različitih tekstilnih tehnologija,savremeni stručni kadrovi treba da poseduju i znanja o organizaciji poslovanja preduzeća,strateškom i operativnom planiranju,marketingu,upravljanju kvalitetom,itd,kako bi se osposobili za rešavanje kako tehničkih tako i upravljačkih problema.
