期刊名称：Journal of Educational Evaluation for Health Professions
电子版ISSN：1975-5937
出版年度：2005
卷号：2
期号：1
页码：75-86
DOI：10.3352/jeehp.2005.2.1.75
语种：English
出版社：Korea Health Insurance Licensing Examination Institute
摘要：Confirmatory factor analysis based on a measurement model of a structural equation model was used to test the construct validity of 13 subjects in the Korean Dental Licensing Examination (KDLE).The results of 1,086 examinees who wrote the KDLE in 2004 were analyzed.The thirteen subjects were classified into 62 major categories and 122 intermediate categories.There were 364 items.A hierarchical model was constructed,including major and intermediate categories.The impact of the variables was determined by the standardized regression coefficient that related latent and measured variables in the measurement model.The KDLE showed a high goodness-of-fit with a root mean square error of approximation of 0.030 and a non-normed fit index of 0.998.When the latent variables for the major and intermediate categories were analyzed,the standardized regression coefficients of all of the subjects,with the exception of Health and Medical Legislation,were significant.From the result,we concluded that the 13 subjects showed constructive validity.In addition,the study model and data were very compatible.The subject Health and Medical Legislation had a low explanatory impact with respect to testing the ability of dentists to perform their jobs.This study suggests that similar psychometric studies are needed before integrating or deleting subjects on the KDLE,and to improve item development.
其他摘要：치과의사국가시험은 신규 치과의사의 직무를 수행할 수 있는 능력을 측정하는 시험으로서 치과의사가 되기 에 필요한 일정 수준 이상의 지식과 기술을 갖추었는지 를 평가하여 치과의사로서의 자격을 부여하고 있다.한 국보건의료인국가시험원(이하 국시원)에서는 신규 치 과의사로서 요구되는 기본직무와 현장에서의 문제해결 능력과 종합적 사고력 등을 보다 효율적이며 타당성 있 게 평가하기 위하여 문항개발 및 문항분석,그리고 시험 과목 내용 조정 등을 통해 자격시험으로서의 타당도를 높이기 위한 노력을 계속적으로 하고 있다.그러나 더나아가 현재의 국가시험이 효과적으로 기본직무를 평가 하고 있는지 검토해야 하는 과정이 요구된다.즉 검사문 항과 검사구성요인과의 관계를 분석함으로써 국가시험 과목이 구인으로써 타당한지를 평가해야 하는 것이다.구인(construct)은 직접적으로 측정하거나 관찰할 수 없는 심리적 특성을 이론적으로 개념화한 것으로,구인 타당도란 주어진 검사가 이론과 관련하여 어떤 구인 또 는 개념을 측정하고 있느냐와 그 정도에 관한 정보를 의 미한다[1].따라서 모든 검사의 측정에 있어서 구인을 타 당화하는 과정은 매우 중요하다고 할 수 있다.이론에 근거하여 검사를 만들어 측정할 수 없는 속성을 간접 측 정하여,그 검사결과가 재고자 의도한 속성을 잘 측정하 고 있다면 그 구인이 타당화되었다고 보며,검사 후 피 험자의 응답을 통해 이를 확인하는 과정을 거쳐야만 한 다.
关键词：Confirmatory factor analysis based on a measurement model of a structural equation model was used to test the construct validity of 13 subjects in the Korean Dental Licensing Examination (KDLE).The results of 1,086 examinees who wrote the KDLE in 2004 were analyzed.The thirteen subjects were classified into 62 major categories and 122 intermediate categories.There were 364 items.A hierarchical model was constructed,including major and intermediate categories.The impact of the variables was determined by the standardized regression coefficient that related latent and measured variables in the measurement model.The KDLE showed a high goodness-of-fit with a root mean square error of approximation of 0.030 and a non-normed fit index of 0.998.When the latent variables for the major and intermediate categories were analyzed,the standardized regression coefficients of all of the subjects,with the exception of Health and Medical Legislation,were significant.From the result,we concluded that the 13 subjects showed constructive validity.In addition,the study model and data were very compatible.The subject Health and Medical Legislation had a low explanatory impact with respect to testing the ability of dentists to perform their jobs.This study suggests that similar psychometric studies are needed before integrating or deleting subjects on the KDLE,and to improve item development.
其他关键词：치과의사국가시험은 신규 치과의사의 직무를 수행할 수 있는 능력을 측정하는 시험으로서 치과의사가 되기 에 필요한 일정 수준 이상의 지식과 기술을 갖추었는지 를 평가하여 치과의사로서의 자격을 부여하고 있다.한 국보건의료인국가시험원(이하 국시원)에서는 신규 치 과의사로서 요구되는 기본직무와 현장에서의 문제해결 능력과 종합적 사고력 등을 보다 효율적이며 타당성 있 게 평가하기 위하여 문항개발 및 문항분석,그리고 시험 과목 내용 조정 등을 통해 자격시험으로서의 타당도를 높이기 위한 노력을 계속적으로 하고 있다.그러나 더나아가 현재의 국가시험이 효과적으로 기본직무를 평가 하고 있는지 검토해야 하는 과정이 요구된다.즉 검사문 항과 검사구성요인과의 관계를 분석함으로써 국가시험 과목이 구인으로써 타당한지를 평가해야 하는 것이다.구인(construct)은 직접적으로 측정하거나 관찰할 수 없는 심리적 특성을 이론적으로 개념화한 것으로,구인 타당도란 주어진 검사가 이론과 관련하여 어떤 구인 또 는 개념을 측정하고 있느냐와 그 정도에 관한 정보를 의 미한다[1].따라서 모든 검사의 측정에 있어서 구인을 타 당화하는 과정은 매우 중요하다고 할 수 있다.이론에 근거하여 검사를 만들어 측정할 수 없는 속성을 간접 측 정하여,그 검사결과가 재고자 의도한 속성을 잘 측정하 고 있다면 그 구인이 타당화되었다고 보며,검사 후 피 험자의 응답을 통해 이를 확인하는 과정을 거쳐야만 한 다.
