出版社：Institute of economics of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences
摘要：В настоящей статье рассматриваются основные принципы, используемые при разра- ботке системы предпринимательской мотивации менеджеров высшего звена, в которой в качестве составляющего компонента используется модель оценки инновационной зре- лости организации. Авторами даны практические рекомендации по применению данной модели.
其他摘要：The article considers basic principles used for development of entrepreneur Top-management motivation system. Measurement procedure of innovation maturity of business is used as a fundamental component in the system. Authors give practical recommendation for adaptation of this system.
关键词：модель оценки инновационной зрелости организации;предпринимательская мотивация
其他关键词：entrepreneur Top-management motivation system;entrepreneur method of business;components of Topmanagement measurement procedure;measurement procedure of innovation maturity;business model
