出版社：Institute of economics of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences
摘要：В статье представлена динамическая модель, позволяющая прогнозировать динамику миграци- онных потоков между странами выбытия и регионами притяжения мигрантов, а также изменение уровня заработной платы на рынках труда в непрерывном времени. Данная модель была разрабо- тана в рамках неоклассической экономической теории и теории человеческого капитала. Поскольку в 2007 г. в России был взят курс на либерализацию миграционной политики, представленная мо- дель может быть применена для получения прогнозов по регионам России и странам СНГ, граж- дане которых обладают правом безвизового въезда на территорию Российской Федерации и, соот- ветственно, упрощенным доступом на российский рынок труда. В результате приложения модели к статистическим данным был получен прогноз численности и структуры потоков трудовой миг- рации в регионы России из стран СНГ на период до 2016 г. В дальнейшей работе планируется разде- ление потоков мигрантов в соответствии с их квалификацией.
其他摘要：This paper presents a dynamic model that can predict the dynamics of migration flows between source countries and host regions, as well as the dynamics of wage levels there. The model is constructed within the framework of neoclassical economics and human capital theory in continuous time. Thanks to liberalization of migration policy in Russia in 2007, the model could be successfully employed to Russian regions and the Commonwealth of Independent States (CIS), which have visa-free entry regulations with the Russian Federation. Employing the model on statistical data, we forecast the number and origin composition of foreign labor force from the CIS into Russian regions for 2010-2016. The purpose of our further research is to classify migrants by skills.
关键词：международная трудовая миграция;рынок труда;регион;прогноз;неоклассическая те- ория;теория человеческого капитала;динамическое моделирование;миграционная политика
其他关键词：international labor migration;labor market;region;forecast;neoclassical theory;the theory of human capital;dynamic modeling;migration policy
