出版社：Centre of Social and Psychological Sciences Slovak Academy of Sciences, Institute of Social Sciences, Ko拧ice
摘要：V príspevku o pozitívnych aspektoch prelínania sa práce a rodiny (Fedáková,2011) sa konštatuje,že na Slovensku absentujú zistenia z danej problematiky.Aby nezostalo len pri slovách,v tomto príspevku prezentujeme prvé výsledky zistení,týkajúcich sa vnímania nielen pozitívnych ale negatívnych aspektov prelínania sa práce a rodiny.Zamerali sme sa na sledovanie rodových rozdielov vo vnímaní obohacovania a konfliktu medzi doménou práce a rodiny.Hneď v úvode chceme poznamenať,že doterajšie zistenia potvrdzujú,že konflikt a obohacovanie medzi prácou a rodinou sú nezávislými konštruktmi a nie sú dvoma pólmi jednej škály.Znamená to teda,že významná pracovná identita môže súčasne vyústiť do negatívneho narúšania a pozitívneho vplyvu medzi rodinou a prácou (Wayne,Randel,Stevens,2006).
