出版社：Centre of Social and Psychological Sciences Slovak Academy of Sciences, Institute of Social Sciences, Ko拧ice
摘要：Nezamestnanosť je jedným z najzávažnejších,ak nie vôbec najzávažnejší problém,s ktorým sa musí naša spoločnosť vyrovnať.Postihuje mužov aj ženy,ľudí v rôznom veku,s rôznym vzdelaním,v rôznom sociálnom postavení.Nezavinená strata zamestnania,neúspech pri hľadaní zamestnania ako aj obavy zamestnaných ľudí zo straty zamestnania majú negatívne dôsledky ekonomické,sociálne,psychologické,psychické aj zdravotné.Nezamestnanosť však nepostihuje len našu spoločnosť.Veľká pozornosť je tomuto problému venovaná aj v Európskej únii (Fedáková,2003).Medzi jej ciele patria aj aktivity (zlepšenie životných a pracovných podmienok obyvateľov Európskej únie,spoluprácu v sociálnej oblasti,podporu ekonomického rozvoja vytvorením hospodárskej únie bez hraníc a menovej únie,postupné vyrovnávanie ekonomickej nerovnováhy medzi štátmi a regiónmi),ktoré priamo súvisia s riešením nezamestnanosti v našej spoločnosti.Štrukturálna politika Európskej únie je smerovaná na podporu celkového harmonického rozvoja Spoločenstva,ktoré sa prostredníctvom posilňovania hospodárskej a sociálnej súdržnosti usiluje o:a) znižovanie rozdielov medzi úrovňami rozvoja v jednotlivých regiónoch,b) zmierňovanie zaostalosti v najznevýhodnenejších regiónoch vrátane vidieckych oblastí.Nezamestnaní neprežívajú len ťažkosti spojené s ekonomickými dôsledkami ich situácie,ktoré štát v určitej miere saturuje.Strata sociálnej istoty,sociálnych kontaktov,sociálneho statusu predstavuje silnú psychickú a sociálnu frustráciu.
