期刊名称：Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
印刷版ISSN：0208-6018
出版年度：2019
卷号：2019
期号：2
页码：117-135
DOI：10.18778/0208-6018.341.08
语种：English
出版社：Lodz University Press
摘要：The article analyzes the role of change management in efficient functioning of the organ‑ ization and points to the need of using the new approach of change management in clusters.In or‑ der to prove this need,available literature and practical knowledge were reviewed for the presence of the concept and examples of its use in change management in clusters.The main aim of the arti‑ cle is to show that the clusters stop being a group of economic entities uniting to realize only a sin‑ gle project,but more often they become a group of aware cooperators coordinating their actions in a long‑term perspective.This way they achieve much higher level of efficiency and development than single entities.
其他摘要：W artykule przeanalizowano rolę,jaką pełni zarządzanie zmianą w sprawnym funkcjo‑ nowaniu organizacji oraz wskazano na potrzebę stosowania nowego podejścia do zarządzania zmianą w klastrach.W celu wykazania słuszności takiego stwierdzenia dokonano przeglądu dostępnych źró‑ deł literatury oraz wiedzy praktycznej pod kątem występowania oraz przykładów stosowania pojęcia zarządzania zmianą w klastrach.Pokazano,że klastry coraz częściej przekształcają się w grupę świa‑ domych kooperantów,współpracujących i koordynujących swoje działania w długim okresie,w efek‑ cie uzyskując dużo wyższy poziom efektywności działania i rozwoju niż pojedyncze podmioty.
