首页    期刊浏览 2025年09月18日 星期四
登录注册

文章基本信息

  • 标题:ELASTYCZNOŚĆ ORGANIZACJI I JEDNOSTKI W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY
  • 其他标题:FLEXIBILITY OF ORGANIZATION AND INDIVIDUAL IN THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY
  • 本地全文:下载
  • 作者:Katarzyna Januszkiewicz ; Marek Jabłoński
  • 期刊名称:Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
  • 印刷版ISSN:0208-6018
  • 出版年度:2014
  • 卷号:2014
  • 期号:4
  • 页码:34-42
  • 语种:Polish
  • 出版社:Lodz University Press
  • 摘要:Współczesny świat jest światem zmian.Nie ma chyba dziedziny,dla której ostatnie dziesięciolecia nie byłyby czasem przełomu.Rozwój gospodarki opartej na wiedzy stał się bezpośrednią przyczyną zmiany sposobu myślenia o sukcesie w zarządzaniu - przetrwanie i rozwój zależy dziś w znacznej mierze od elastyczności w działaniu.Niniejszy artykuł jest próbą odpwiedzi 42 Katarzyna Januszkiewicz,Marek Jabłoński na pytanie,jaka jest istota i znaczenie elastyczności w dobie gospodarki opartej na wiedzy.Cel ten zrealizowany zostanie w oparciu o analizę dwóch perpektyw:elastycznosci organizacji oraz elastyczności jednostki.
  • 其他摘要:The contemporary world is the world of changes.Probably there is no single domain for which the latest decades would not be the breakthrough time.Development of knowledge-based economy has become the direct cause for changes in thinking about success in management. Organizational survival and development depends on flexibility.This article is an attempt to answer a question about the essence and importance of flexibility of the knowledge-based economy. The fulfillment of this purpose is based on analysis from two perspectives:the flexibility of the organization and the flexibility of the individual.
国家哲学社会科学文献中心版权所有