期刊名称：Buletin ştiinţific: Universitatea din Piteşti. Seria Ştiinţe Economice
印刷版ISSN：1583-1809
电子版ISSN：2344-4908
出版年度：2005
卷号：4
页码：175-182
语种：English
出版社：Publishing house of University of Pitesti, Romania
摘要：L’évolution de la conception de la place et du rôle de l’homme dans les organisations a conduit à l’intégration de façon plus étroite du facteur humain dans les méthodes de direction des entreprises.La gestion des ressources humaines ainsi que l’importance que l’entreprise souhaite accorder à la dimension humaine n’est plus une idée très neuve,mais il y a plusieurs approches conceptuelles sur ce sujet.
