摘要：Globalisasi di dunia usaha bisnis meningkatkan peran penting pengendalian di organisasi atau perusahaan multinasional karena perbedaan yang dimilikinya dibanding dengan yang lokal atau domestik. Perusahaan multinasional mempunyai lingkungan usaha yang berbeda di dalam hal-hal tertentu, misalnya: cara mereka berkomunikasi untuk mengatasi perbedaan lokasi dan waktu, perbedaan cara pengukuran kinerja di antara kantor cabang perusahaan, dan budaya yang akan mempengaruhi cara berinteraksi. Faktor-faktor tadi akan tampak dalam hal pemilihan bentuk perusahaan, mekanisme pengendalian dan tingkat pengendalian di dalam kantor cabang. Hal yang penting bagi perusahaan multinasional dalam memilih bentuk kerja sama adalah tingkat kepercayaan, dan tingkat pemahamannya terhadap situasi dan kondisi kantor cabang atau anak perusahaan.
