摘要：Paper is dealing with the design of adaptation process of new employee in managerial function at the company Lovinit, Lovinobana. On the base of company´s analysis we can see the ability to perform employees´ orientation in 3 months range. After the implementation of adaptation process we assume increasing of productivity.
其他摘要：Práca sa zaoberá návrhom adaptačného procesu novoprijatého technicko-hospodárskeho zamestnanca vo firme Lovinit a. s. Lovinobaňa. Na základe analýz v podniku schematickým spôsobom ukazuje možnosť uskutočňovať orientáciu zamestnancov v časovom horizonte 3
关键词：Adaptation program; adaptation; management of human resources in company
其他关键词：Adaptačný program; adaptácia; riadenie ľudských zdrojov v podniku
