摘要：W pracy zostały omówione problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi zatrudnianymi w przedsiębiorstwach przemysłu drzewnego. Przede wszystkim zwrócono szczególną uwagę na wybrane zagadnienia związane z realizowanym procesem kadrowym i z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w aspekcie funkcji motywacyjnej do wykonywanej pracy oraz podejmowanej przez kierownictwo przedsiębiorstwa oceny pracowników, w małych i średnich firmach.
关键词：zarządzanie; kadry; motywacja; ocena pracowników
