摘要：Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, tingkat pendidikan, dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja pada PT Wasabhi Inti Sukses. Popu lasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Wasabhi Inti Sukses sejumlah 71 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh anggota populasi karena dalam penelitian ini mempunyai populasi yang tidak terlalu banyak yaitu berjumlah 71 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan angket. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, tingkat pendidikan, dan lingkungan kerja fisik, berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Saran dari peneitian adalah perusahaan dapat menambah fasilitas kerja yang mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal.
其他摘要：The purpose of this study is the effect of compensation, education level, and physical work environment to employees work productivity at PT. Wasabhi Inti Sukses. The population of this study was all employees of PT. Wasabhi Inti Sukses as many as 71 employees. The sample used in this study was all members of population because this study had population with not too many numbers, which was 71 employees. The method of data collection employed questionnaire. The analysis used was decriptive percentage analysis. The result of this study shows that compensation, education level, and physical work environment have a positive and significant effect to work productivity. The suggestions of this study are the company can add supporting work facilities namely production equipment such as production machines so that employees can work optimally..
其他关键词：Compensation; Education Level; Physical Work Environment; and Work Productivity
