摘要：Tujuan penelitian ini untuk mendapatkan bukti empiris kemampuan kompleksitas tugas dalam memoderasi pengaruh orientasi tujuan dan self-efficacy pada audit judgment. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Akuntan Publik di Bali tahun 2015. Jumlah sampel yang diambil 70 auditor yang bersedia berpatisipasi dalam penelitian ini. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa kompleksitas tugas secara signifikan memoderasi pengaruh orientasi tujuan dan self-efficacy pada audit judgment, dengan adjusted R2 sebesar 75,8%. Hasil pengujian interaksi orientasi tujuan dengan kompleksitas tugas (X1X3 ) menunjukkan tingkat signifikansi sebesar 0,003 dan hasil pengujian interaksi self-efficacy dengan kompleksitas tugas (X2X3 ) menunjukkan tingkat signifikansi sebesar 0,000.
其他摘要：The research objective is to obtain empirical evidence of the ability of the task complexity in moderating the influence of goal orientation and self-efficacy on audit judgment. This research was conducted at the public accounting firm in Bali in 2015. Th
