期刊名称：Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
印刷版ISSN：1301-3688
电子版ISSN：2630-6409
出版年度：1981
卷号：1
期号：1
页码：137-156
语种：Turkish
出版社：Erciyes University
摘要：işçilik gderlerinin yoyqln bir slnlflondlrllmosl direkt (doloyslz),endirekt {coioyll) oylrlmldlr.Ancok bu oyınm her dıJrum için geçerli b;r on:om toşlmoz.Çünkü bun|or mutlok koVromıor değildir,alişkjli olduklğll moliyot bjrim;ne göre kimlik değiştirjrjer.Şöyleki bir deportmon oçlslndon dlrekt işçillk giderlorinden bir klsml belirli bir mornul oçls,ndon endirekt bir gider niteliğine bürünür.Doportmonın nezoretÇı iŞgÜcÜ veyo çeŞitli koyltloa tuton personel'in giderleri deportmon boklmündon dlrekt giderler olmoklo berober bunlorl mo,mol moliyetiyle doğrudon doğruyo irtibotlondırmok cok kere mümkün olmoz.işletmelerde geniş ölcül€re vorobilen endirekt işçjıiğin koynoğl burododlr.
