摘要：Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan motivasi kerja terhadap Kinerja guru di SMK Budi Mulia Tangerang.Peran kepemimpinan kepala sekolah dalam proses bergerak,mempengaruhi dan membimbing orang lain untuk mencapai tujuan organisasi adalah peran yang akan dilakukan serta kepemimpinan pengaruh motivasi utama dari dalam dan luar motivasi.Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode survei deskriptif analitik.Teknik yang digunakan dalam penentuan sampel adalah sampel jenuh (sensus) di mana semua anggota populasi sampel.Hasil penelitian menunjukkan pengaruh kepala sekolah kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di sekolah menengah kejuruan Budi Mulia Tangerang.Pengaruh efek kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru,terutama pada dimensi perkembangan intelektual dengan dimensi kemampuan kerja dan inisiatif,dimensi inspirasi untuk dimensi inisiatif,pengaruh dimensi yang ideal untuk dimensi kemampuan kerja dan disiplin,masing-masing memiliki kuathubungan yang cukup saat motivasi kerja memiliki hubungan yang kuat,terutama pada dimensi bagian dalam dimensi inisiatif.
其他摘要：This research is conducted to analyze andreveal the influence of Principal Leadership and work motivation on the Performance of teachers in SMK Budi Mulia Tangerang.Principal's leadership role in the process of moving,influencing and guiding others in order to achieve organizational goals is the role to be performed as well as the leadership of the principal motivation influences from within and outside motivation.Research methodology used was a survey method is descriptive analytic.Techniques used in the determination of the sample is saturated sampling (census) in which all members of the population sampled.The results of the study showed the influence of the principal's leadership and work motivation on the performance of teachers in vocational high school Budi Mulia Tangerang.The influence of principal leadership effects on teacher performance,especially on intellectual development dimension to the dimensions of work ability and initiative,inspiring dimensions to the dimensions of the initiative,the influence of ideal dimensions to the dimensions of work ability and discipline,each has a strong-enough relationship while on work motivation has a strong relationship,particularly on the dimensions of the inside of the dimensions of initiative.
