首页    期刊浏览 2024年11月24日 星期日
登录注册

文章基本信息

  • 标题:ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SERIKAT PEKERJA DAN NON-SERIKAT PEKERJA PADA SEKTOR RITEL DI JAKARTA
  • 本地全文:下载
  • 作者:Eny Ariyanto ; Syamsul Ghofur
  • 期刊名称:MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen
  • 印刷版ISSN:2088-1231
  • 电子版ISSN:2460-5328
  • 出版年度:2014
  • 卷号:4
  • 期号:1
  • 页码:12-27
  • 语种:
  • 出版社:Universitas Mercu Buana
  • 摘要:Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji perbedaan produktivitas tenaga kerja antara yang bergabung dengan serikat pekerja dengan yang tidak bergabung,serta untuk mempelajari pengaruh.instrumentalitas serikat pekerja terhadap produktivitas karyawan yang bergabung dengan serikat pekerja pada sektor ritel di Jakarta.Penelitian ini menggunakan metode survey.Desain penelitian adalah merupakan penelitian deskriptif,perbandingan,dan kausalitas.Sampling diambil secara convenience dengan ukuran 243 responden.Hasil penelitian menggunakan pengujian Independent Sample T-Test menyimpulkan bahwa produktivitas tenaga kerja antara yang bergabung dengan serikat pekerja dengan yang tidak bergabung tidak berbeda nyata.Hasil analisis kausalitas menggunakan analisis regresi linier sederhana menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari instrumentalitas serikat pekerja terhadap produktivitas di sector retail.Hubungan antara instrumentalitas serikat pekerja dengan produktivitas sangat lemah.Pengaruh instrumentalitas serikat pekerja terhadap produktivitas sangat rendah.
  • 其他摘要:The purposes of this study were to examine the differences in the productivity of employees who join and not to join a union,and to study the effect of union instrumentality on the productivity of employees who joined the union in the retail sector in Jakarta.This study used survey method,the design of the study using descriptive,comparative and causality analysis.Using convenience sampling as a method of data collection,the study used as many as 243 data respondents.The results of a comparative analysis using Independent Sample T-Test concluded that the productivity of employees who join and not to join a union was not significantly different.The results of causality analysis using simple regression analysis concluded that there was a positive and significant impact of union instrumentality on the productivity of employees in the retail sector.Correlation between union instrumentality with productivity showed a very weak correlation.Union instrumentality variable affecting productivity variable very low.
  • 关键词:produktivitas;ritel;komparatif;instrumen;tenaga kerja
  • 其他关键词:productivity;retail;unions;comparative;instrumentality;affecting
国家哲学社会科学文献中心版权所有