摘要：Tujuan studi ini adalah menilai secara kuantitatif kinerja transformasi organisasi pada PT X dan membangun mitigasi risikonya.Studi ini didesain berdasarkan model analisis risiko binis yang dikembangkan oleh Fekete (2000),yang terdiri dari empat tahap: (1) identifikasi risiko;(2) analisis kualitatif;(3) analisis kuantitatif;dan (4) respon risiko.Hasil studi ini menunjukkan transformasi organisasi pada PT X signifikan berisiko dengan level risiko terbesar secara berurutan adalah faktor kesiapan sistem,faktor organisasi dan faktor budaya.
其他摘要：The aim of this study is to perform quantitative risk assessment of organizational transformation at PT X and develop its risk mitigation.The design of this study based on business risk analysis model by Fekete (2000),which are consist 4 steps: (1) risk identification;(2) qualitative analysis;(3) quantitative analysis;and (4) risk response.The result of study showed there are significance risks of organizational transformation at PT X with the biggest risk level in consecutive order are system readiness factor,organization factor,and culture factor.
