摘要：The paper examines the impact of an economic crisis on enterprises and on decisions made by enterprise management in crisis situations.It characterizes crisis manifestations in the industrial production in the Slovak Republic,identifies the main areas where crisis is manifestations in companies’ economy.It looks into the role and methods of crisis management and crisis planning in eliminating the effects of crises.Particular attention is also paid to human resource management in crisis situations.
其他摘要：Príspevok je venovaný dopadom hospodárskej krízy na podnikateľské subjekty a rozhodovaniu manažmentu podnikov v krízových situáciách.Charakterizuje prejavy krízy v priemyselnej výrobe SR,identifikuje hlavné oblasti prejavov krízy v ekonomike podniku.Venuje sa úlohe a metódam krízového manažmentu a krízového plánovania pri eliminácii dopadov krízy.Osobitnú pozornosť venuje aj riadeniu ľudských zdrojov v krízových situáciách.
关键词：crisis management;crisis planning;lean organisation;reduction in workforce
其他关键词：krízový manažment;krízové plánovanie;štíhla organizácia;redukcia ľudských zdrojov
