出版社：Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
摘要：The subject of the study was to assess the level of lost productivity of human resources in the tourism sector in Poland as a result of working conditions.The economic consequences of accidents at work in this sector have been determined.Estimation of the cost of lost productivity was based on “human capital approach”.Depending on the valuation criterion applied,the estimated lost productivity per 1000 employed in Section I was between 39 and 43% of the average value in the economy.The results showed the link between the health and productivity observed in the tourism sector.They can also serve as a basis for discussing the cost-effectiveness of “health” interventions from the perspective of the employer and the health sector.
其他摘要：Przedmiotem badania była ocena poziomu utraconej w wyniku nieodpowiednich warunków pracy produktywności zasobów ludzkich sektora turystycznego w Polsce.Analizie poddano natężenie wypadkowości oraz oszacowano jego ekonomiczne konsekwencje.Ocenę kosztów utraconej produktywności oparto na metodzie kapitału ludzkiego.W zależności od przyjętego kryterium wyceny oszacowana wartość utraconej produktywności w przeliczeniu na 1000 pracujących w sekcji I kształtowała się na poziomie od 39 do 43% średnich wartości w gospodarce.Uzyskane wyniki,obok wskazania związku między zdrowiem i produktywnością obserwowanego w branży turystycznej,stanowią podstawę do dyskusji nad opłacalnością i wydajnością „interwencji” zdrowotnych,tak z perspektywy pracodawcy,jak i całego sektora ochrony zdrowia.
