首页    期刊浏览 2024年11月28日 星期四
登录注册

文章基本信息

  • 标题:FEMALE ROLE CONFLICT : THE IMPACT OF LAMAHOLOT CULTURE AND WORKING ENVIRONMENT IN IKAT WEAVING CRAFTERS IN THE FLORES EASTERN DISTRICT
  • 本地全文:下载
  • 作者:Lusia Adinda Dua Nurak ; Gd.Adnyana Sudibya ; Gede Riana
  • 期刊名称:Buletin Studi Ekonomi
  • 印刷版ISSN:1410-4628
  • 出版年度:2014
  • 卷号:19
  • 期号:1
  • 页码:49-58
  • 语种:English
  • 出版社:Universitas Udayana
  • 摘要:Female Role Conflict : The Impact of Lamaholot Culture and Work Environment in Ikat Weaving Crafters in The Flores Eastern District. The development has resulted in a paradigm change of the women role in the social order at the society. The role change has an impact to the environment as a result of conflict and culture. This study is aimed to obtain the cultural influences and the working environment to role conflict. The samples of the research are 98 women who worked on the public sector. The data was collected by interview and questionnaire, then analyzed by Structural Equation Modeling (SEM) using SmartsPLS. Analysis results showed that the culture has a positive and significant effect to the working environment, culture has a positive effect but not significant on role conflict, and the working environment has a negative and significant effect on role conflict of women who work at the public sector.
  • 其他摘要:Konflik Peran Wanita : Dampak dari Budaya Lamaholot dan Lingkungan Kerja pada Perajin Tenun Ikat di Kabupaten Flores Timur. Pembangunan telah menghasilkan perubahan paradigma peran wanita dalam tatanan sosial di masyarakat. Perubahan peran tersebut telah membawa dampak pada konflik sebagai akibat dari lingkungan dan budaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya dan lingkungan kerja terhadap konflik peran. Sampel penelitian adalah 98 perempuan yang bekerja pada sektor publik. Data dikumpulkan dengan melakukan interview dan kuesioner, selanjutnya data yang telah terkumpul dianalisis dengan structural equation modeling (SEM) menggunakan PLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja, budaya berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap konflik peran, serta lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap konflik peran pada wanita yang bekerja di sektor publik.
  • 关键词:conflict;culture;work environment
  • 其他关键词:konflik;budaya;lingkungan kerja
国家哲学社会科学文献中心版权所有