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文章基本信息

  • 标题:Discurso Organizacional e Isomorfismo Institucional: As Mudanças Gráficas em Jornais Brasileiros
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  • 作者:Diego M. Coraiola ; Clóvis L. Machado-da-Silva
  • 期刊名称:Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM
  • 印刷版ISSN:1677-7387
  • 出版年度:2008
  • 卷号:7
  • 期号:2
  • 页码:1-13
  • DOI:10.5329/RECADM.20080702008
  • 出版社:Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA
  • 摘要:O objetivo da presente pesquisa foi verificar o fenômeno do isomorfismo nas mudanças de projeto gráfico de jornais brasileiros, mediante a análise da influência exercida pelos discursos de três grupos de profissionais: gestores, jornalistas e designers . Com base na perspectiva institucional de análise e nas contribuições da teoria da estruturação e das abordagens de análise do discurso, realizou-se pesquisa qualitativa longitudinal, abrangendo o período compreendido entre 2000 e 2006. Duas etapas foram consideradas no desenvolvimento da investigação: a primeira delas direcionada para a análise d a constituição histórica e estrutural do campo e mercado jornalísticos brasileiros, com suporte em publicações acadêmicas sobre o tema; e a segunda, voltada à avaliação das publicações mais relevantes produzidas para gestores, jornalistas e designers . Os resultados da pesquisa indicam a existência de relativo consenso em relação ao aumento da valorização das modificações em projetos gráficos no campo jornalístico, bem como no que concerne aos aspectos que devem ser modificados e ao tipo de mudanças que devem ser realizadas. Ademais, apontam para a existência de perspectivas diferenciadas entre os três grupos profissionais e a existência de embates, negociações e (re) significações processados por meio dos discursos desses grupos que contribuem para a (re) construção dos padrões existentes no campo organizacional.
  • 关键词:Discurso Organizacional; Mudança Organizacional; Isomorfismo; Imprensa; Jornalismo;
  • 其他关键词:Organizational Discourse, Organizational Change; Isomorphism; Press; Journalism.
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