标题：Ações de cooperação, aprendizagem e estratégias organizacionais em redes interorganizacionais: estudo nos arranjos produtivos locais (APL) de software do Paraná
其他标题：Cooperative actions, learning and organizational strategies in interorganizational networks: A study in the local productive systems of software (LPS) in Paraná State, Brazil
期刊名称：Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM
印刷版ISSN：1677-7387
出版年度：2016
卷号：15
期号：3
页码：189-208
DOI：10.21529/RECADM.2016012
出版社：Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA
摘要：O propósito deste trabalho é examinar como as ações de cooperação em redes interorganizacionais afetam a estratégia das organizações. Foram analisadas as organizações do Arranjo Produtivo Local (APL) de software do Paraná. A análise dos dados foi realizada por análise de conteúdo que trata do conjunto de técnicas de exame de mensagens de forma sistemática e objetiva. Utilizou-se neste trabalho o tema como unidade de registro, possibilitando que a análise temática tivesse condições de encontrar “núcleos de sentido” na comunicação. Realizaram-se doze entrevistas, sendo seis com os responsáveis pela governança de cada um dos APL e outras seis entrevistas com empresários indicados pelos gestores em cada uma das redes estudadas. Nota-se uma tendência à influência das ações coletivas nas estratégias individuais pelo compartilhamento de experiências, conhecimentos e busca de informações, facilitada por agência legitimada, com a finalidade aumentar o desempenho individual e coletivo dos participantes.
其他摘要：The purpose of this paper is to examine how the cooperative actions of inter-organizational networks affect the strategy of organizations. Organizations that make up the software cluster of the state of Paraná were analyzed. Data analysis was performed by content analysis, which deals systematically and objectively with a set of techniques for the examination of messages. It was used in this work the theme as recording unit, enabling the thematic analysis, which is able to find "core meaning" in communications. It was conducted twelve interviews, six with those in charge of the governance of each cluster and six interviews with entrepreneurs indicated by managers in each of the studied networks. It was observed a tendency to influence collective actions in individual strategies by sharing experiences, knowledge and information search, facilitated by legitimate agency, in order to increase individual and collective performance of the participants.
关键词：Comunidades de aprendizagem; Ações coletivas; Aumento do desempenho
