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文章基本信息

  • 标题:The role of organizational ties managed by practice firms. The case of Perting Ltd
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  • 作者:Massimo Bianchi ; Daniele Gualdi ; Laura Tampieri
  • 期刊名称:Revista Internacional de Organizaciones
  • 印刷版ISSN:2013-570X
  • 电子版ISSN:1886-4171
  • 出版年度:2017
  • 期号:18
  • 页码:11-28
  • DOI:10.17345/rio18.11-28
  • 出版社:Universitat Rovira i Virgili
  • 摘要:El artículo analiza los vínculos organizativos recreados en los departamentos o áreas funcionales de Perting LtD, empresa virtual que desde 2001 se ha venido desarrollando en la Universidad de Bolonia. Estos vínculos se analizaron entre dichos departamentos y los profesores/tutores (vínculos educativos), entre los propios departamentos (vínculos operativos internos), y con agentes externos (vínculos operativos externos), durante el primer semestre del curso académico 2016/2017. Los resultados delatan una cierta estabilidad en la evolución de los vínculos y una prevalencia de vínculos internos. Además, en relación al feedback o tiempo de espera en la respuesta fue menor en las relaciones internas entre los departamentos de Perting que en los contactos externos.
  • 其他摘要:The paper analyzes the organizational ties created by the functional offices of Perting LtD, the Practice Firm established since 2001 in Bologna University, with teachers / tutors (educational ties), with other offices (operative-internal ties) and external parties (operative-external ties) during the first semester of the academic year 2016/2017. A certain stability in the evolution of ties and the prevalence of internal ties are outlined. Furthermore, the feedback, measured as waiting time for a response, inside Perting among their functional offices was lower than those related to external networking.
  • 关键词:vínculos organizativos; networking; gestión.
  • 其他关键词:organizational ties, networking, management.
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