摘要：O mundo dos negócios requer práticas estratégicas para a criação de inovações.Sendo assim, os estímulos à geração de ideias permitem que as empresas criem novos produtos, novos processos ou novos serviços.Desta forma, o objetivo geral do artigo é apresentar os fatores que impedem que o processo de geração de ideias aconteça na organização, visto que elas são insumos para a inovação.A abordagem metodológica desta pesquisa caracteriza-se como um estudo exploratório, descritivo qualitativo.Foram realizadas entrevistas em uma empresa de pequeno porte que trabalha diariamente com inovação.Os principais resultados encontrados revelam os elementos referentes à cultura organizacional e à liderança.Conclui-se que a autonomia, os treinamentos e a promoção de técnicas para a geração de ideias são capazes de estimular a gestão da inovação.
