摘要：Apesar de os laços sociais desempenharem papel importante na análise das redes de relacionamento organizacional, sua mensuração ainda é incipiente.Este artigo propõe e avalia empiricamente uma escala para mensurar a força dos laços das redes de relacionamento.Seguindo as recomendações de Churchill (1979) para o desenvolvimento do instrumento e a partir da definição de laços adotada, a escala apresentou quatorze itens que foram agrupados em cinco dimensões: frequência de tempo, similaridade, reciprocidade, intensidade emocional e intimidade.O estudo contribui com a literatura ao revelar que a mensuração dos laços pode ajudar no melhor conhecimento dos indivíduos em ambientes grupais.
关键词：Redes de Relacionamento; Força dos laços sociais; Escala de Mensuração.
