摘要：O presente trabalho tem como objetivo investigar a relação existente entre a remuneração variável dos executivos e o gerenciamento de resultados das empresas brasileiras listadas na BM&FBovespa.Para tanto, analisou-se um total de 96 empresas durante o período compreendido entre os anos de 2012 a 2014.Os resultados das analises permitiram identificar uma relação linear entre as acumulações discricionárias, utilizadas neste trabalho como proxy para o gerenciamento de resultados, e a remuneração variável dos executivos.As evidências encontradas demonstram que as acumulações discricionárias possuem poder preditivo para explicar o comportamento da remuneração variável.À medida que os accruals aumentam, a remuneração tende a aumentar, ou seja, há uma relação positiva e significante entre as variáveis estudadas.
关键词：Gerenciamento de Resultados;Accrual;Remuneração de Executivos;Sistema de Incentivos.
